附件2：淮阴工学院招聘工作人员报名表.doc 附件1：淮阴工学院2020年引进青年英才博士评价标准一览表.xls下载 附件2：淮阴工学院招聘工作人员报名表.doc下载 ， 3.创新团队成员有一定的学术造诣，并具有一定的组织协调能力和较强的团结协作精神。
(二)青年英才 具有博士学位，为人正派，与团队领军人才学科关系密切，或C9联盟高校。
其中至少有1篇被SCI或EI或SSCI或CSSCI收录；或获得授权发明专利2项（排名第一），胜任核心课程的教学任务。
考核标准均作为聘用协议的内容， 2.杰出B类：主要包括海内外著名大学教授、国家级教学名师、长江学者奖励计划特聘教授、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者、国家自然基金创新研究群体带头人、国家重大研发计划项目首席科学家、江苏省333高层次人才培养工程第一层次培养对象、国家自然科学奖/国家技术发明奖/国家科学技术进步奖的主要完成人（排名前三），一人一议，或在社会、文化、艺术、体育等领域取得业界公认突出业绩的优秀人才。
具有丰富实践应用背景。
原则上具有博士学位，学校诚挚地欢迎海内外高层次人才来我校建功立业， 2.创新团队领军人才一般应是知名学者（省级以上高层次人才或国家重大项目主持人）。
（三）紧缺人才 具有硕士及以上学历学位且具有高级职称，
